Você já está por dentro das características e benefícios trazidos pelos convênios? Veja tudo a seguir:
Controle de convênios
O Convênio é um acordo firmado entre o sindicato e outra entidade pública ou organização particular, que visa cooperação mutua entre as ambas para a execução de programa, projeto ou atividades de interesse comum.
Convênios educativos, odontológicos entre outros já são um padrão nos sindicatos, que já entenderam qual a importância deles para a base sindical. Dessa forma, veja a seguir como gerenciar a qualidade destes convênios, oferecendo programas que realmente gerem valor para os associados.
Necessidades dos associados
O primeiro passo para um programa de convênios dar certo é entender as necessidades dos associados do sindicato. Por exemplo, para um sindicato relacionado à pesca, com certeza parcerias com lojas do mesmo setor são uma boa ideia. Já em um um sindicato que possui a mineração como foco, parcerias com clínicas ortopédicas ou com casas que ofereçam terapias seriam de grande relevância, visto que os trabalhadores desse setor normalmente utilizam muita força física.
Feita essa escolha passaremos aos passos seguinte.
Organizações confiáveis
Associar o nome do sindicato com uma organização, torna, pelo menos à vista dos associados, o sindicato corresponsável pelos serviços prestados. Garantir que a organização que se relaciona com a entidade sindical oferece um serviço seguro e de qualidade é uma das obrigações do sindicato.
Pesquise sobre possíveis reclamações sobre a organização na internet, Procon e outros órgãos de defesa do consumidor.
Descontos que realmente façam diferença
Muitas organizações se aproveitam da publicidade oferecida por sindicatos e oferecem descontos insignificantes, somente para poderem participar do portfólio de parcerias dessas entidades.
É importante que o sindicato busque e negocie empresas e organizações que realmente estão dispostas a ofertar produtos ou serviços com um valor realmente diferenciado para o associado.
Utilize um bom sistema de gestão
Para que esta relação tenha um bom gerenciamento é necessário que o Sindicato em questão possua um bom software de gestão com tais ferramentas. Dessa forma há organização em todo o processo, com registro e cadastro para buscas rápidas sobre os contratos firmados, e suas cláusulas principais.
Em conclusão, os convênios são acordos importantes firmados entre sindicatos e outras entidades, visando a cooperação mútua para benefício dos associados. Gerenciar a qualidade desses convênios é fundamental para oferecer programas que agreguem valor aos membros do sindicato.
Para isso, é essencial entender as necessidades específicas dos associados e estabelecer parcerias com organizações confiáveis, que ofereçam serviços seguros e de qualidade. Além disso, é importante buscar descontos significativos, negociando com empresas dispostas a oferecer benefícios reais aos associados.
Para garantir uma gestão eficiente dessas relações, é recomendado utilizar um bom sistema de gestão, que permita o registro e cadastro dos contratos firmados, facilitando a busca e o controle das cláusulas principais. Ao seguir essas diretrizes, o sindicato poderá oferecer convênios de qualidade que atendam às necessidades dos associados, fortalecendo a base sindical e promovendo o bem-estar dos seus membros.
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