A diferença entre um sindicato presente e um sindicato ausente: por que a sua gestão importa?

A diferença entre um sindicato presente e um sindicato ausente: por que a sua gestão importa?

O sindicato é a principal ferramenta de proteção e avanço dos direitos dos trabalhadores. Mas seu impacto depende diretamente da presença ativa da sua liderança.

Um sindicato presente é aquele que está onde o trabalhador está: no chão de fábrica, nos órgãos públicos, nas negociações coletivas, na formação de base, na escuta das demandas e na articulação política. Ele comunica, age e responde com rapidez.

Já um sindicato ausente é lembrado apenas no momento da contribuição sindical. Ele não informa, não forma lideranças, não ouve a base e não participa ativamente da defesa da categoria. Isso abre espaço para o retrocesso.

Veja o que uma gestão sindical presente pode garantir:

  • Reajustes salariais com ganho real
  • Negociação de benefícios sociais
  • Apoio jurídico aos trabalhadores
  • Ações contra assédio e abuso de poder
  • Representatividade nas decisões que afetam a categoria
  • Resposta rápida em momentos de crise ou mudança

Por isso, a sua gestão importa. O presidente sindical tem o poder de transformar o sindicato em uma entidade respeitada, ativa e essencial para a vida dos trabalhadores.

Uma categoria com um sindicato presente é uma categoria mais forte, mais unida e mais protegida.

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